人を動かすのって難しい

仕事たまってるのに残業しない部下。

期限前倒しでやらんと全体が回らんのだが動かない。

結果、直前駆け込みで不十分なできで突っ走ることになる。

そんなことないようにあれこれせないかんといえども響かん。

３月末で異動確定やから逃げ切るつもりかもしれんけどやることやってもらわんと。

自分で考えて動いてもらいたいがやる気はとぼしい。

さてどう危機感を持ってもらうか。